Mit Menschen Strategien umsetzen – Werteorientierung in Management und Beratung

In diesem Buch erfahren Sie:

• wie ein Management- und Beratungsansatz fundiert und konkretisiert werden kann, der gesellschaftliche Wert- und Werteorientierung, ökonomische Effizienz und die Qualität der Beziehungen besser ausbalanciert, Nachhaltigkeit sichert und damit eine weniger einseitige Zielformulierung zeitgemäßer Unternehmensführung liefert,
• warum es sinnvoll ist, den Fokus bewusst auch auf die emotionalen Faktoren ökonomischen Handelns zu richten, das sich nicht ausschließlich über Rationalität managen lässt,
• welchen Nutzen ein solcher Ansatz verantwortungs- und werteorientierten Managements und werteorientierter Beratung bringt,
• warum Unternehmen auf dieser Grundlage erfolgreicher agieren,
• wie sich die Anwendung eines solchen Ansatzes auf der Unternehmensebene gestaltet.

Freund, D./Sternecker, P./Wollsching-Strobel, P.: Mit Menschen Strategien umsetzen – Werteorientierung in Management und Beratung. In: Geißler, A./Laske, S./Orthey, A. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung, Köln Losebl.-Ausg. 96. Erg.-Lfg. (Stand Februar 2005)

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