Kategorie: Bücher

Gute Führungskräfte sind auf dem Arbeitsmarkt immer schwieriger zu finden. Umso wichtiger wird es, laufend neue, junge Potentialträger zu gewinnen und zu entwickeln. In diesem Buch erfahren Sie wie ein fokussiertes Programm zur systematischen Förderung von Potentialträgern aussehen sollte, worauf es bei …

Basiert die Leistungsexzellenz von Spitzensportlern und Spitzenmanagern auf einer besonderen Art von Selbstmanagement? Worin bestehen Unterschiede und Gemeinsamkeiten? Welche Verbesserungspotenziale lassen sich daraus für das Erbringen von Top-Performance ableiten? Antworten darauf liefert diese empirische Studie, die in ihrem Umfang einzigartig in Europa …

Das Thema Talentmanagement ist angesichts des bereits deutlich spürbaren Führungs- und Fachkräftemangels hochaktuell. Dieses Buch nimmt eine erweiterte gesellschaftliche Perspektive ein: Über den Bezug Personalentwicklung und Human Resource Management hinaus wird der Fokus ausdrücklich auch auf die frühe Talentsuche und -förderung außerhalb …

Wie schaffen es Manager, Sportler und andere Leistungsträger, außergewöhnliche Leistungen zu vollbringen? Wie gelingt es ihnen, dabei Grenzen zu überwinden, die anderen unüberwindbar erscheinen? Und vor allem: Wie gelingt es ihnen, ihr Leistungniveau über lange Zeit zu halten? Was unterscheidet die Besten …

Mitarbeiter, ein Team oder eine Abteilung erfolgreich zu führen ist eine große Herausforderung und verlangt nicht nur eine Reihe an Fähigkeiten, sondern auch das Wissen über die Instrumente der Führungsarbeit und deren Anwendung. Diese Führungsqualitäten erhalten sie nicht Kraft Amtes, häufig müssen …

In diesem Buch erfahren Sie: wie ein Management- und Beratungsansatz fundiert und konkretisiert werden kann, der gesellschaftliche Wert- und Werteorientierung, ökonomische Effizienz und die Qualität der Beziehungen besser ausbalanciert, Nachhaltigkeit sichert und damit eine weniger einseitige Zielformulierung zeitgemäßer Unternehmensführung liefert, warum es …

Wachsender Kosten- und Ertragsdruck, Strukturveränderungen und einschneidende rechtliche Vorgaben stellen die vertriebliche Arbeit der Finanzdienstleister vor neue Herausforderungen. Professionelles vertriebsorientiertes Führen kann Lösungen liefern. In diesem Buch erfahren Sie: vor welchen Herausforderungen die Branche der deutschen Finanzdienstleister und insbesondere die Sparkassen stehen, …

Effektive und vorausschauende Führungskräfteplanung ist angesichts der gegenwärtigen wirtschaftlichen Entwicklungstrends von hoher Relevanz. In diesem Buch erfahren Sie: was unter strategischer Führungskräfteplanung zu verstehen ist, was bei ihrer Umsetzung in die Praxis beachtet werden muss, welche Ziele bei ihrer Durchführung nicht aus …

Das Internet bringt nicht nur neue Geschäftsmodelle und verändertes Kundenverhalten hervor, Märkte werden insgesamt intelligenter, besser informiert sowie organisiert. In diesem Buch erfahren Sie: mit welchen Entwicklungstendenzen Unternehmen im Zusammenhang mit dem Eintritt der Internetgeneration in das Berufsleben zu rechnen haben, welches …

Fusionen gelten seit jeher als wirksames Mittel, die Wertschöpfung eines Unternehmens nachhaltig zu erhöhen. In diesem Buch erfahren Sie: warum es im Hinblick auf die sogenannten “weichen Faktoren” häufig nicht gelingt, die im Zusammenhang mit Fusionen erhofften Synergieeffekte umzusetzen, welche sozialen und …