Beratung von der Stange machen andere …

Keine Lösung von der Stange. Jedes Konzept ein Unikat!
Was wir anders machen, erfahren Sie hier
ERFOLG

Aus Wertschätzung wird
Wertschöpfung

In den Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter liegen die Chancen für unternehmerischen Erfolg.

Das müssen Sie aktuell im Auge haben ...

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PWS Krisenmanagement

Krisen professionell managen

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PWS Potenzialanalyse

Kompetenzen erkennen und entwickeln

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PWS Leistungscoaching

Spitzenleistung erhalten und gestalten

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PWS High Potential Förderung

Innovationskraft und Spitzenleistung aus den Mitarbeitern schöpfen

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PWS Führen im Vertrieb

Vertriebsergebnisse liefern

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PWS Strategische Personalentwicklung

Mitarbeiterkompetenzen & Unternehmensstrategie in Einklang bringen

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PWS Digital Leadership

In der Digitalisierung Orientierung geben

PWS in der Presse

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PWS ausgezeichnet als “Top-Arbeitgeber im Mittelstand”

Zum vierten Mal präsentiert das Nachrichtenmagazin FOCUS-BUSINESS gemeinsam mit dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu.com Deutschlands „Top-Arbeitgeber Mittelstand“. Nur besonders attraktive Arbeitgeber mit Top-Bewertungen und Weiterempfehlungsrate schaffen es auf einen der begehrten Plätze. Im Jahr 2021 zählt auch die PWS Wollsching-Strobel Managementberatung GmbH zu diesen Unternehmen.

Aktuelle Studie - abgeschlossen

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Aktuelle Studie

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Spitzenleistung und Agilität sichern Zukunft …
Wie fit sind Sie?

Spitzensportliche Leistungsfaktoren in Unternehmen

In unserer aktuellen Kooperationsstudie mit der Technischen Universität Darmstadt richten wir den Blick auf wirksame Leistungsfaktoren von Organisationen und orientieren uns dabei an den Erkenntnissen und Erfolgsmodellen aus dem Sport.

  • 01
    Bestimmung der aktuellen Ausprägung der Leistungsfaktoren in Unternehmen.
  • 02
    Identifikation von Handlungsfeldern und Gefährdungspotenzialen von Unternehmen.
  • 03
    Entwicklung konkreter Lösungen für die identifizierten Handlungsfelder.

NEUES aus unserer Werkstatt

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Firmenfusion: Weiche Faktoren beachten

Eine Firmenfusion kann die Wertschöpfung erhöhen und die eigene Marktposition verbessern. Zentral dabei ist, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausreichend zu informieren und Führungskräfte durch Entwicklungsangebote zu unterstützen.

Was können wir für Sie tun?

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