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Jens Franke

begleitet mit Klarheit, Kreativität und Struktur u.a. Veränderungs-/prozesse in Organisationen, Teams und bei Führungskräften, unterstützt bei Verstehensprozessen. Als zertifizierter Coach, Supervisor (DGSv), dipl. Theaterpädagoge (BA), Psychodramaleiter (zert.) und Kommunikationstrainer mit langjähriger Leitungserfahrung verbindet er fundierte Organisationsberatung und Menschenkenntnis mit kreativer Prozessarbeit.

Sein Ansatz: Haltung verändern – Perspektiven erweitern – Handlungsspielräume schaffen. Ins Verständnis kommen und verantwortlich handeln. Dabei bringt er Menschen und Systeme in Bewegung, stärkt Selbststeuerung, Teamintelligenz und Führungskultur und entwickelt tragfähige Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien. Ob Transformation, Krise, Change oder Führungskultur: Seine Beratung schafft Resonanzräume für Entwicklung mit Tiefe, Leichtigkeit und nachhaltiger Wirkung.

Nicht Anpassung steht im Fokus, sondern sich einlassen und Weiterentwickeln.

Telefon: (0 69) 68 60 24 – 0
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