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Selbstmanagement und exzellente Leistung – Sportler und Manager im Vergleich

Basiert die Leistungsexzellenz von Spitzensportlern und Spitzenmanagern auf einer besonderen Art von Selbstmanagement? Worin bestehen Unterschiede und Gemeinsamkeiten? Welche Verbesserungspotenziale lassen sich daraus für das Erbringen von Top-Performance ableiten?

Antworten darauf liefert diese empirische Studie, die in ihrem Umfang einzigartig in Europa ist. Frau Dr. Ulrike Wollsching-Strobel bekräftigt im Rahmen ihrer Arbeit nicht nur die Relevanz der persönlichen Selbststeuerung als Exzellenzfaktor, sondern liefert zugleich eine grundlegende Aufarbeitung eines in der Forschung bisher eher unsystematisch behandelten Themas.
Neben der umfassenden Aufarbeitung des Forschungsfeldes Selbstmanagement liefert die Studie eine Konkretisierung über die Differenzierung der Handlungsfelder Sport und Wirtschaft. Hierzu wurden die selbstmanagementbezogenen Aussagen von Spitzensportlern und Spitzenmanagern erfasst und vergleichend gegenübergestellt.

Wollsching-Strobel, U. (2014). Selbstmanagement und exzellente Leistung. Sportler und Manager im Vergleich. Weinheim: Beltz Juventa