Kompetenzfeld: Potenzialanalyseverfahren

„Selbsterkenntnis gibt den Menschen das meiste Gute, Selbsttäuschung das meiste Übel.”

(Sokrates, griechischer Philosoph)


Unternehmen erwarten heute von ihren Mitarbeitern unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Selbstverantwortung. Eine solche Kultur setzt auch den Einsatz zeitgemäßer, auf Motivation und Akzeptanz ausgerichteter Verfahren der Personalauswahl und Potenzialermittlung voraus.