Kompetenzfeld:
Identifizieren und Binden von Leistungsträgern

"Die richtigen Leute einzustellen ist das Beste, was ein Manager tun kann."

(Lee Iacocca, amerikanischer Industriemanager)


Das knappe Angebot an gut ausgebildeten Leistungsträgern auf dem Arbeitsmarkt wird sich infolge der demografischen Entwicklung künftig noch reduzieren. Die Fähigkeit, eigene, bisher unerkannte Potenziale zu identifizieren, gute Leute zu halten oder zu gewinnen und schnell im Unternehmen einsatzfähig zu machen, wird damit zu einem zentralen Wettbewerbsfaktor.